نام و نام خانوادگی حسین معجونی شغل دانشجوی دانشگاه بوعلی سینا تحصیلات دکترای تخصصی / مدیریت آموزشی وبسایت پست الکترونیک — مقاله چاپشده در مجلات علمی مقاله ارائه شده کنفرانسی سخنرانی تدریس در کارگاه کتاب نوآوری جذب گرنت پایان نامه کسب مقام در جشنواره طرح پژوهشی خاتمه یافته فروش محصولات دانش بنیان اثر بدیع و ارزنده هنری عضویت در شوراهای خارج از دانشگاه تدوین استاندارد انتشار مجلات کرسی نظریه پردازی عنوانمجله 1 بررسی رابطهی رهبری سطح پنج و رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس بواسطه توانمندسازی ساختاری و روانشناختی معلّمان رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 2 تأثیر هوش موفّق در عملکرد خلاقانه بواسطه نقش میانجی خودکارآمدی معلّمان رويكردهاي نوين آموزشي 3 نقش رهبری تحوّل آفرین و هوش موفّق در عملکرد خلاقانه با میانجیگری مدیریت دانش و خودکارآمدی معلّمان ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی 4 رابطه ی رهبری توزیعی با تعالی سازمانی مدارس با نقش میانجی توانمندسازی ساختاری و روانشناختی در معلّمان جامعه شناسی آموزش و پرورش 5 بررسی رابطه رهبری استثماری با عملکرد نوآورانه بواسطه نقش میانجی پنهان سازی دانش جامعه شناسی کاربردی 6 بررسی رابطه رهبری استثماری با پنهان سازی دانش بواسطه نقش میانجی پریشانی روان شناختی پژوهش های نوین روانشناختی 7 بررسی رابطه رهبری زهرآگین با فرسودگی شغلی معلّمان بواسطه نقش میانجی انسداد و سکوت سازمانی پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران 8 بررسی رابطه ی رهبری سطح پنج و توانمندسازی ساختاری با تعالی سازمانی مدارس بواسطه نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی معلّمان جامعه شناسی کاربردی 9 تأثیر رهبری اخلاقی در اثربخشی سازمانی مدارس با نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی و خلاقیّت معلّمان پژوهش در نظام های آموزشی 10 نقش رهبری مخرب در فرسودگی شغلی با میانجی گری عدالت سازمانی و اهمال کاری پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی ایران 11 بررسی نقش عدالت سازمانی در رضایت شغلی با میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی مدیریت برآموزش سازمان ها 12 نقش مدیریت استعداد در عملکرد شغلی با میانجی گری سرمایه اجتماعی پژوهشنامه مدیریت اجرایی 13 نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی با میانجی گری هوش سازمانی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 14 بررسی نقش رهبری اخلاقی در رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری عدالت سازمانی و تعهد سازمانی مدیریت برآموزش سازمان ها