نام و نام خانوادگی علی اصغری صارم شغل عضو هیئت‌علمی دانشگاه بوعلی سینا تحصیلات دکترای تخصصی / مدیریت وبسایت مشاهده پست الکترونیک a [dot] sarem [at] basu [dot] ac [dot] ir مقاله چاپشده در مجلات علمی مقاله ارائه شده کنفرانسی سخنرانی تدریس در کارگاه کتاب نوآوری جذب گرنت پایان نامه کسب مقام در جشنواره طرح پژوهشی خاتمه یافته فروش محصولات دانش بنیان اثر بدیع و ارزنده هنری عضویت در شوراهای خارج از دانشگاه تدوین استاندارد انتشار مجلات کرسی نظریه پردازی عنوانمجله 1 ارائه مدل نهادی نقش‌آفرینی فرهنگی در باشگاه‌های ورزشی حرفه‌ای ایران راهبرد اجتماعی فرهنگی 2 ارائه راهبرد‌های مؤثر در مدیریت سردرگمی مشتریان در بیمه عمر پژوهشنامه بیمه 3 Understanding the Cross Media Electronic Marketing Process International Journal of Digital Content Management 4 ارائه الگوی فرآیندی به حاشیه رانده شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل یابی ساختاری تفسیری مطالعات مدیریت دولتی ایران 5 مفهوم پردازی کار نمایشی: تحلیلی بر پیشایندها، مصادیق و پسایندها مطالعات رفتار سازمانی 6 اولویت بندی استراتژی های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت آپ های ورزشی ایران مدیریت منابع انسانی در ورزش 7 Explaining the visual attention model in impulsive purchase behavior of tourism industry customers by theme analysis method Journal of Islamic Marketing 8 مدل یابیِ بازاریابی مبتنی بر فناوری اطلاعات در صنعت بیمه (مورد مطالعه؛ شرکت بیمه ایران) مديريت تبليغات و فروش 9 بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب توانمندسازي سرمايه انساني 10 تأثیر برند کارفرمایی و شهرت سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی با مشتری مداری مطالعات مدیریت راهبردی 11 فهم پدیده به حاشیه رانده شدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایت های کارکنان یک سازمان دولتی مدیریت دولتی 12 ارائه مدل ارزش افزوده مدیریت منابع انسانی استان کردستان سبک زندگی اسلامی بامحوریت سلامت 13 طراحی الگوی ارزیابی عملکرد و پیامدهای سازمانی مدیریت منابع انسانی استان کردستان سبک زندگی اسلامی بامحوریت سلامت 14 ارایه الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزه های اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران مدیریت اسلامی 15 طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی تاب آور در نظام سلامت؛ یک پژوهش کیفی (مطالعه موردی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور) ارگونومی 16 تحلیلی نوین در شناسایی الگوهای موفقیت کارآفرینی در صنایع کوچک و متوسط با استفاده از داده کاوی پژوهشنامه بازرگانی 17 تبیین الگوی بومی تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد اخلاق در علوم و فناوری 18 بررسی تأثیر مدیریت تصویرپردازی بر موفقیت شغلی با نقش واسط نظریه رهبر-پیرو در آموزش و پرورش رهبري آموزشي كاربردي 19 تحلیل موانع تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری در برنامه های تلویزیونی (مورد مطالعه شبکه استانی همدان) مطالعات ميان رشته اي ارتباطات و رسانه 20 طراحی الگو کارکردهای مدیریت منابع انسانی تاب آور در نظام سلامت کشور (نمونه پژوهی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور) مطالعات منابع انساني 21 طراحی الگوی رهبری دیپلماتیک اخلاقی در سازمانهای دولتی ایران اخلاق در علوم و فناوری 22 واکاوی بدقلقی سازمانی: ویژگی های کارکنان بدقلق و عوامل مؤثر بر آن ها مطالعات رفتار سازمانی 23 بومی سازی الگوی تعالی معنویت سازمانی بارویکرد اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی 24 تحلیل عوامل مؤثر بر سردرگمی مشتری در خدمات بیمه عمر با استفاده از رویکرد آمیخته پژوهشنامه بیمه 25 ارائه الگوی مدیریت سردرگمی مشتری در خدمات بیمه پژوهشی مبتنی بر رویکرد نظریه داده بنیاد مدیریت برند 26 تأثیر استراتژی مشتری مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی مطالعات مدیریت راهبردی 27 بررسی تأثیر ترومای سازمانی بر قلدری سازمانی با نقش واسط کژتابیهای مدیریتی (بررسی موردی یکی از سازمانهای دولتی ایران) پژوهش در مديريت و مطالعات اجتماعي 28 شناسایی و دسته بندی عوامل موثر برسردرگمی مشتری در خدمات بیمه عمر پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون مطالعات رفتار مصرف کننده 29 شناسایی عوامل موفقیت در تعاونی های صنعتی با استفاده از فنّ وقایع حساس تعاون و کشاورزی 30 طراحی و تدوین مدل مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت 31 ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان های دولتی ایران مطالعات مدیریت دولتی ایران 32 تاثیر جذابیت برند کارفرمایی بر تمایل به ماندگاری کارکنان با نقش واسطه دلبستگی شغلی (مورد مطالعه؛ بانک ملت) رهيافتي در مديريت بازرگاني 33 تحلیل عوامل پیاده سازی گردشگری الکترونیک (مورد مطالعه: استان همدان) مطالعات اجتماعی گردشگری 34 مدل ارزیابی آمادگی گردشگری الکترونیک (مورد مطالعه: استان همدان) گردشگری و توسعه 35 پدیدارشناسی امید مشتریان به خدمات بانکی در بانک کشاورزی با رویکرد اخلاق گرایی ، نوآوری و نظام مدیریت کیفیت پژوهش هاي اخلاقي 36 مفهوم پردازی سکته سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) مدیریت دولتی 37 تبیین الگوی توجه بصری در رفتار خرید تکانشگری مشتریان صنعت گردشگری با روش فراترکیب گردشگری و توسعه 38 شناسایی و تفسیر الگوهای ذهنی مدیران شهری نسبت به شهر هوشمند با روش شناسی کیو (مورد مطالعه: شهر همدان) مدیریت دولتی 39 بررسی تأثیر اعتماد به برند بر جایگاه برند در بانک رفاه کارگران شهر همدان فصلنامه رويكردهاي پژوهشي نوين در مديريت و حسابداري 40 بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری همدان با نقش واسط بازار پژوهش های مدیریت منابع انسانی 41 فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی: ماتریس توسعه منابع انسانی مدیریت دولتی 42 واکاوی نقش داستان سراییِ سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی مدیریت دولتی 43 تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی مدیریت سازمان های دولتی 44 Evaluation of E-Government Effectiveness in Tehran Water and Wastewater Company. Journal of Contemporary Issues in Business and Government 45 ارائه مدل مدون سازی دانش ضمنی منابع انسانی و شناسایی موانع پیاده سازی آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی همدان مديريت راهبردي دانش سازماني 46 بررسی تأثیر برند کارفرما بر فرهنگ برند با نقش واسط افتخار سازمانی درسازمان تأمین اجتماعی استان همدان مدیریت برند 47 فهم فرایند تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد آموزشی مدیریت در دانشگاه اسلامی 48 شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد و داوطلبانه پژوهش نامه مدیریت تحول 49 طراحی سنجه اندازه گیری کیفیت فرایند خط مشی گذاری فرهنگی مطالعات مدیریت دولتی ایران 50 A HYBRID FSIR-TOPSIS APPROACH FOR SELECTING OF MANUFACTURING LEVERS Management and Production Engineering Review 51 Managerial competencies of head nurses: a model and assessment tool British Journal of Nursing 52 الگوی ارزشیابی فرآیند خطمشی گذاری فرهنگی با رویکرد مطالعه کیفی اسناد فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مدیریت دولتی 53 روش شناسی ارزیابی عملکرد در پژوهش های کمّی: رویکردی فلسفی، اجرایی و انتقادی به تحلیل پوششی داده ها عيار پژوهش در علوم انساني 54 اولویتبندی عوامل کلیدی به کارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تأمین بشردوستانه با تکنیک SWARA انديشه آماد