عنوان
|
بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپشده در مجلات علمی
|
کلیدواژهها
|
مدیریت سرمایه انسانی؛ مدلسازی معادلات ساختاری؛ شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب
|
چکیده
|
هدف از پژوهش حاضر بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب است. این پژوهش از نظر هدف، توسعه ای از نوع کاربردی و از لحاظ ماهیت، کمّی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر متشکل از کارکنان رسمی شاغل در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب می باشد که تعداد آنها برابر 985 نفر بوده و 388 نفر از آنها به روش غیراحتمالی در دسترس و پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر مرحله کیفی، مورد استفاده قرار گرفته است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای تخصصی آمار شامل SPSS25 و SmartPLS3 و روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق حاضر نشان داد که عوامل علّی شناسایی شده با مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب رابطه معناداری دارند. همچنین رابطه مدیریت سرمایه انسانی با راهبردها، و راهبردها با پیامدها رابطه معناداری دارند. رابطه عوامل زمینه ای و مداخله گر با راهبردها نیز مورد تایید قرار گرفته است.
|
پژوهشگران
|
علیرضا پورعسکری (نفر اول)، حسن رنگریز (نفر دوم)، علیرضا اسلامبولچی (نفر سوم)، علی اصغری صارم (نفر چهارم)
|