سامانه مدیریت امور پژوهشی دانشگاه بوعلی سینا | اصغر اسکندری

نام و نام خانوادگی	اصغر اسکندری
شغل	دانشجوی دانشگاه بوعلی سینا
تحصیلات	0 / علوم تربیتی-مدیریت آموزشی
وبسایت
پست الکترونیک	—

	عنوان	مجله
1	ارتباط رهبری فضیلت گرا با یادگیری سازمانی: تبیین نقش واسطه ای استقلال شغلی معلمان	علوم تربيتي از ديدگاه اسلام
2	رابطه رهبری فضیلت گرا و بهزیستی روانی با میانجیگری اعتماد در معلمان	پژوهش های نوین روانشناختی
3	تأثیر رهبری فضیلت گرا بر خودتوسعه ای معلمان با میانجی گری یادگیری سازمانی	مدیریت برآموزش سازمان ها
4	تأثیر رهبری تیمی عمل محور بر عملکرد تیمی کارکنان با میانجی گری یادگیری تیمی و رضایت مندی	مطالعات رفتار سازمانی
5	بررسی تأثیر استقلال شغلی کارکنان بر ارتقای عملکرد فردی و سازمانی با میانجی گری یادگیری فردی و یادگیری سازمانی	آموزش و توسعه منابع انسانی
6	بررسی تأثیر رهبری موثق بر بهبود خلاقیت و نوآوری با توجه به نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی	مدیریت سرمایه اجتماعی
7	تأثیر مؤلفه های رهبری تیمی عمل محور بر توسعه هم افزایی تیمی با نقش میانجی یادگیری فردی و مهارت های تیمی	مدیریت فرهنگ سازمانی
8	Transformational Leadership, Job Satisfaction, and Organizational Innovation	International Journal of Management Perspective
9	Predicting Job Involvement through Transformational Leadership Style	International Journal of Management Perspective
10	روابط ساده و ترکیبی مؤلفه های سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در مدارس هیأت امنایی و عادی	علوم تربيتي
11	رابطه بین سبک های رهبری با سازمان یادگیرنده در مدارس ابتدایی	رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
12	بررسی رابطه بین هوش اجتماعی و هوش فرهنگی با کاربست سازمان یاد دهنده در اداره کل ورزش و جوانان استان همدان	پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی
13	بررسی رابطه بین هوش اجتماعی و رفتار مدنی– تحصیلی با اثربخشی آموزشی دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه بوعلی سینا همدان	رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
14	بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و هوش سازمانی کارکنان با مدیریت سرمایه فکری	فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی