مشخصات پژوهش

صفحه نخست /رابطه بین فرهنگ سازمانی با ...
عنوان رابطه بین فرهنگ سازمانی با ادراک تواتمندی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان
نوع پژوهش مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها فرهنگ سازمانی، ادراک توانمندی، مدیران مدارس، توانمندسازی
چکیده هدف از این پژوهش، تعیین رابطه فرهنگ سازمانی با ادراک توانمندی مدیران مدارس متوسطه شهر همدان بوده است. روش بررسی از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی بوده است و جامعه آماری شامل 113 نفر از مدیران می باشند که از این تعداد 92 نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب شدند.
پژوهشگران فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر اول)، سیروس قنبری (نفر دوم)، مصطفی نیکنامی (نفر سوم)، معصومه آخوندی (نفر چهارم)