|
عنوان
|
تحلیل روابط رهبری اخلاقی، معنویت در کار و فرسودگی شغلی
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
رهبری اخلاقی، فرسودگی شغلی، معنویت در کار
|
|
چکیده
|
کارکنان حوزه خدمات بهداشتی درمانی به ویژه پرستاران، به سبب مواجه با بیماران، مرگ و میرها و سایر منابع فشار روانی، در معرض فرسودگی شغلی قرار دارند. در جستجوی عوامل موثر بر کاهش فرسودگی شغلی پرستاران، هدف پژوهش حاضر بررسی روابط بین رهبری اخلاقی، معنویت در کار و فرسودگی شغلی در میان پرستاران بیمارستان های دولتی شهر سنندج بود.
|
|
پژوهشگران
|
فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر اول)، سیروس قنبری (نفر دوم)، خلیل زندی (نفر سوم)، حامد سیف پناهی (نفر چهارم)
|