عنوان
|
بررسی رابطه نوآوری نظامیافته مدارس و کارآفرینی سازمانی با میانجیگری دوسوتوانی سازمانی در مدارس )مطالعه موردی: هنرستانهای فنی و حرفهای استان تهران(
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپشده در مجلات علمی
|
کلیدواژهها
|
نوآوری نظامیافته مدارس، دوسوتوانی سازمانی در مدارس، کارآفرینی سازمانی، هنرستانهای فنی و حرفهای.
|
چکیده
|
هدف: هدف پژوهش بررسی رابطه نوآوری نظامیافته مدارس و کارآفرینی سازمانی با میانجیگری دوسوتوانی سازمانی در مدارس بود. روش: روش پژوهش کمی از نوع مطالعات همبستگی و رویکرد مدلسازی معادله ساختاری کوواریانس محور است. جامعه پژوهش معلمان هنرستانهای فنی و حرفهای استان تهران بودند. نمونهای به حجم 364 معلم با روش نمونهگیری تصادفی و بر مبنای فرمول کوکران انتخاب شد. از پرسشنامه محقق ساخته نوآوری نظامیافته؛ پرسشنامهی دوسوتوانی سازمانی جانسن)2006 )و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هاگس و مورگان)2007 )استفاده شد. پایایی و روایی پرسشنامه- ها با تکنیکهای آلفای کرانباخ، نسبت روایی محتوایی، تحلیل عاملی اکتشافی و تحلیل عاملی تأییدی بررسی شدند، جهت تحلیل دادهها از مدلیابی معادالت ساختاری بوسیله نرم افزار lisrel استفاده شد. یافتهها: یافتهها نشان داد نوآوری نظامیافته مدارس و دوسوتوانی سازمانی دارای رابطه مستقیم و مثبت با کارآفرینی سازمانی در سطح 05/0 هستند؛ نوآوری نظامیافته مدارس به واسطه دوسوتوانی سازمانی دارای رابطه غیرمستقیم مثبت با کارآفرینی سازمانی در سطح 05/0 است؛ همچنین نوآوری نظامیافته مدارس و دوسوتوانی سازمانی قادر به تببین 30/0 واریانس کارآفرینی سازمانی هستند. نتیجهگیری: نوآوری نظامیافته میتواند زمینه کارآفرینی را فراهم نماید. همچنین نوآوری نظامیافته باعث تقویت دوسوتوانی سازمانی میشود. دوسوتوانی سازمانی نیز یکی از عوامل اثرگذار بر ترویج کارآفرینی است.
|
پژوهشگران
|
مریم قادری شیخی آبادی (نفر اول)، فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر دوم)، محمود تعجبی (نفر سوم)، افشین افضلی (نفر چهارم)
|