عنوان	بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای، معلمان مذارس ابتدایی.
چکیده	هدف پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با اخلاق حرفه ای معلمان ابتدایی شهرهمدان در سال تحصیلی 98-97 است. جامعه آماری، معلمان ابتدایی نواحی 1 و 2 شهر همدان که 1757 نفر است می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی-پیمایشی استفاده شده و جامعه آماری پژوهسی، معلمان ابتدایی نواحی 1 و 2 شهر همدان می باشند. افراد جامعه 1757 نفر بوده که از آن ها با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی و با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه های فرهنگ سازمانی ئ اخلاق حرفه ای می باشند. یافته ها نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
پژوهشگران	معصومه رحیمیان (نفر اول)، محمدرضا اردلان (نفر دوم)