مشخصات پژوهش

عنوان	مقایسه تناسب فرد سازمان در بین دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و دانشگاه علوم پزشکی همدان بر اساس مدل کریستف براون
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	یگانگی فرد سازمان، هیأت علمی، کرمانشاه، همدان
چکیده	هدف این پژوهش بررسی و مقایسه وضعیت یگانگی فرد سازمان در بین دانشگاه های علوم پزشکی کرمانشاه و همدان از دیدگاه - اعضای هیأت علمی بوده است. روش این پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیأت علمی دانشگاههای علوم پزشکی کرمانشاه و همدان به تعداد 649 نفر بوده است. حجم نمونه آماری 353 آزمودنی بود که به شکل تصادفی طبقه ای نسبتی تعیین و انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد کریستف 1996می باشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که وضعیت یگانگی فرد سازمان - دانشگاه های مورد مطالعه بالاتر از حد متوسط) 3( گزارش شد. همچنین، نتایج مقایسه پژوهش بیانگر آن بود که بین میزان یگانگی فرد سازمان در دانشگاه علوم پزشکی – کرمانشاه و دانشگاه علوم پزشکی همدان تفاوت معنیداری وجود ندارد.
پژوهشگران	محمدرضا اردلان (نفر اول)، لیلا نعمتی (نفر دوم)، پرویز نویدی (نفر سوم)