مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی نقش رهبری توزیع شذه و اثربخشی سازمانی در محیط دانشگاهی (مطالعه موردی دانشگاه علوم پسشکی همذان)
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	رهبری توزیع شده ،اثربخشی ، دانشگاه علوم پزشکی
چکیده	هدف پژوهش بررسی نقش رهبری توزیع شده بر اثربخشی دانشگاه علوم پزشکی همدان از دیدگاه اعضای هیات علمی بوده است . روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه اعضای هیات علمی به تعداد 369 نفر و نمونه 190 آزمودنی بوده ابزار پژوهش سه پرسشنامه رهبری توزیع شده با پایایی 0/92 و پرسشنامه اثربخشی با پایایی 0/93 می باشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد.نتایج حاکی است که بین رهبری توزیع شده با اثربخشی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج رگرسیون نشان داد که رهبری توزیع شده نقش موثری در پیش بینی متغیر اثربخشی دارد.
پژوهشگران	محمدرضا اردلان (نفر اول)، زهرا جعفری (نفر دوم)، لیلا نعمتی (نفر سوم)