عنوان
|
رابطه بین مهارت های مدیران با هوش چندگانه آنان در مدیران متوسطه شهر همدان
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپشده در مجلات علمی
|
کلیدواژهها
|
هارت های مدیران، هوش چندگانه، مدیران مدارس متوسطه
|
چکیده
|
عنوان پژوهش حاضر «رابطه بین مهارت های مدیران با هوش های چندگانه آنان » است. روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و دبیران متوسطه شهر همدان در سال تحصیلی 1389-1390 می باشند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 300دبیر و100مدیر بصورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب شدند. اطلاعات هوش های چندگانه با استفاده از پرسشنامه استاندارد گاردنر و اطلاعات مهارت های مدیران با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس یک طرفه، تی تست و آزمون تعقیبی توکی نشان داد، بین مهارت انسانی با هوش های کلامی، موسیقیایی و برون فردی با سطح اطمینان 95٪رابطه معنادار وجود دارد. بین مهارت ادراکی با هوش های ریاضی-منطقی و درون فردی با سطح اطمینان 95٪رابطه معنادار وجود دارد، بین مهارت فنی با هوش های دیداری-فضایی و جسمی – حرکتی با سطح اطمینان 95٪رابطه معنادار وجود دارد. همچنین به لحاظ مؤلفه های جمعیت شناختی(جنس، سابقه خدمت و تحصیلات) بین مهارت های سه گانه مدیران و جنس تفاوتی وجود ندارد، بین مهارت ها به لحاظ سابقه خدمت و تحصیلات تفاوت معنادار وجود دارد.
|
پژوهشگران
|
فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر اول)، امیر حسین محمد داودی (نفر دوم)، سیدرسول عمادی (نفر سوم)، فاطمه کریمی جاوید (نفر چهارم)
|