مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه رازی کرمانشاه)
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	کلید واژه ها: کیفیت زندگی کاری، دانشگاه رازی، کارکنان.
چکیده	هدف از پژوهش حاضر، بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری از دیدگاه کارکنان دانشگاه رازی بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع پیمایشی است و جامعه آماریشامل کلیه کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه در سال تحصیلی 93-92 می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی متناسب با حجم 218 آزمودنی جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون ( 1973) استفاده شد. برای تعیین روایی پرسشنامه از روش روایی محتوایی و برای سنجش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. ضریب پایایی محاسبه شده برای پرسشنامهکیفیت زندگی کاری 91/0 برآورد شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری توصیفی شامل فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و آزمون های آماری استنباطی شامل T تک نمونه ای، تحلیل واریانس یک طرفه و T مستقل استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است وضعیت کیفیت زندگی کاری در دانشگاه رازی کرمانشاه از دیدگاه کارکنان کمتر از حد متوسط 3 است.همچنین بین نظرات کارکنان در خصوص کیفیت زندگی کاری به لحاظ متغیرهای دموگرافیک تفاوت معناداری مشاهده نشد.
پژوهشگران	محمدرضا اردلان (نفر اول)، سارا یوسفی (نفر دوم)