مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی دبیران مقطع راهنمایی
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	واژگان کلیدی: فرهنگ سازمانی، همدان، فامنین.
چکیده	چکیده : مقدمه: هر سازمانی دارای فرهنگ سازمان خاص خود میباشد که متناسب با شرایط و موقعیت آن سازمان میباشد و همچنین فرهنگ سازمانی که هویت سازمان را تشکیل می دهد به عنوان عاملی قدرتمند، جهت و حرکت سازمان را رو به موفقیت یا شکست مشخص میکند هدف از این پژوهش،بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین از دیدگاه دبیران در سال تحصیلی 92-1391 بوده است. روش: روش پژوهش از نوع تحقیق توصیفی - پیمایشی، و جامعه آماری کلیه دبیران مقطع راهنمایی شهرستان فامنین استان همدان در سال تحصیلی 92-1391 به تعداد 150 نفر بوده است. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی 108 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی با پایایی 0/945 استفاده شده است. یافته ها: یافته ها نشان داد فرهنگ سازمانی موجود در مدارس راهنمایی فامنین کمتر از حد متوسط( 3) می باشد. نتایج: فرهنگ سازمانی حاکم بر مدارس فرهنگ سازمانی ضعیفی می باشد.
پژوهشگران	محمدرضا اردلان (نفر اول)، لیلا نعمتی (نفر دوم)، محمد عرفان دولتی (نفر سوم)