مشخصات پژوهش

عنوان	تعیین رابطه بین اعتیاد به کار وتحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی شهر کرمانشاه
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	اعتیاد به کار؛ تحلیل رفتگی شغلی؛ دبیران تربیت بدنی کرمانشاه
چکیده	هدف: هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین اعتیاد به کار و تحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی شهر کرمانشاه می باشد. روش شناسی: جامعه آماری پژوهش شامل 115 نفر از دبیران تربیت بدنی شهر کرمانشاه بود که 90 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه های اعتیاد به کار (اسپنز و رابینز) و تحلیل رفتگی شغلی(مسلش) استفاده شد. علاوه شاخص های آماری توصیفی، از آزمونهای تست مستقل و آزمون رگرسیون ساده جهت تجزیه وتحلیل t ، کلموگروف اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون داده ها استفاده گردید. یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که بین اعتیاد به کار و تحلیل رفتگی شغلی دبیران تربیت بدنی، همبستگی مستقیم معنی داری وجود دارد. همچنین بین اعتیاد به کار و مؤلفه های شدت خستگی عاطفی، فراوانی و شدت فقدان موفقیت فردی و شدت مسخ شخصیت رابطه مثبت و معن اداری وجود دارد، ولی بین اعتیاد به کار و و مؤلفه های فراوانی خستگی عاطفی و فراوانی مسخ شخصیت رابطه معن اداری وجود ندارد. همچنین اعتیاد به کار دبیران تربیت بدنی زن بیشتر از دبیران تربیت بدنی مرد می باشد. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که اعتیاد به کار می تواند منجر به افزایش تحلی لرفتگی شغلی دبیران مخصوصاً معلمین زن شده و سلامت روحی و جسمانی آ نها را تهدید کند که این عوامل اثرات نامطلوبی بر تعلیم و تربیت فرزندان و دانش آموزان به همراه دارد.
پژوهشگران	غلامرضا شعبانی بهار (نفر اول)، زینب محمودیان (نفر دوم)