|
عنوان
|
سنجش سطوح رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان و محیط کار
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان انجام شده است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری کلیه ی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا می باشد که مطابق با جدول کرجسی و مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی، نمونه ای به حجم 254 نفر از بین آنان انتخاب گردید.
|
|
پژوهشگران
|
سیروس قنبری (نفر اول)، نفیسه حجاری (نفر دوم)
|