مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی رفتار تغییر طبقه بندی اقلام صورت سود و زیان: تاثیر دوره تصدی مدیر عامل
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	تغییر طبقه بندی، مدیریت سود، دوره تصدی مدیر عامل، سال های ابتدایی تصدی مدیر عامل.
چکیده	تغییر طبقه بندی اقلام صورت سود و زیان به عنوان ابزاری برای مدیریت سود (عملیاتی) در پژوهش های اخیر مورد بررسی بوده است. هدف پژوهش حاضر بررسی وجود رفتار تغییر طبقه بندی اقلام صورت سود و زیان به عنوان ابزاری برای مدیریت سود و تاثیر دوره تصدی مدیر عامل بر این رفتار در تغییر طبقه بندی است. تحلیل آماری با استفاده از اطلاعات نمونه ای متشکل از 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1392 تا 1400 انجام شده است. برای بررسی وجود رفتار تغییر طبقه بندی اقلام صورت سود و زیان از رویکرد مک وی (2006) و جهت آزمون فرضیه ها نیز از الگوهای رگرسیونی با روش برآورد حداقل مربع های تعمیم یافته استفاده شد. نتایج موید استفاده از تغییر طبقه بندی اقلام صورت سود و زیان جهت مدیریت سود است. همچنین یافته ها بیانگر وجود رابطه منفی معنادار بین دوره تصدی مدیر عامل و تغییر طبقه بندی است به عبارت دیگر با افزایش دوره تصدی مدیر عامل، رفتار تغییر طبقه بندی کاهش می یابد؛ اما این تاثیر در سال های اولیه تصدی مدیر عامل تفاوتی نسبت به سایر سال های دوره تصدی ندارد. نتایج پژوهش حاضر به ادبیات مدیریت سود می افزاید و رهنمودهایی برای تحلیلگران مالی، سرمایه گذاران و اعضای هیات مدیره شرکت ها ارائه می کند. شواهد پژوهش درک نگرانی شغلی مدیران عامل و مکانیسم شهرت مدیران را عمیق تر می کند و به فهم انگیزه های تغییر طبقه بندی کمک می نماید.
پژوهشگران	عباس افلاطونی (نفر اول)، فاطمه ارجمند (نفر دوم)، مینا مهدی قلی (نفر سوم)