|
عنوان
|
تحلیل رابطه کانونی و ساختاری رهبری معنوی با سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه بوعلی سینا
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده کنفرانسی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
رهبری معنوی، سرمایه اجتماعی، ابعاد، همبستگی کانونی، تحلیل مسیر تاییدی
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه کانونی و ساختاری رهبری معنوی با سرمایه اجتماعی بود. جامعه پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا، که از این جامعه با روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر مبنای جدول مورگان نمونه ای به حجم 254 نفر انتخاب شد. روش پژوهش کمی، توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی بود. از پرسشنامه رهبری معنوی فرای و همکاران (2005) و سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998) استفاده شد. جهت تعیین پایایی و روایی ابزار، از تکنیک های آلفای کرانباخ و تحلیل عاملی تائیدی بهره گرفته شد، جهت تحلیل داده ها از همبستگی کانونی و تحلیل مسیر تاییدی با استفاده از نرم افزار SPSS 25 و LISREL9.2 استفاده شد. نتایج نشان داد که: ابعاد رهبری معنوی، همبستگی کانونی مثبت و معنادار در آلفای 01/0 به مقدار 642/0 با ابعاد سرمایه اجتماعی دارند و قادر به تببین 30% درصد واریانس سرمایه اجتماعی هستند. رهبری معنوی دارای اثر مثبت و معنادار بر سرمایه اجتماعی در سطح 05/0 می باشند. ابعاد چشم انداز، عشق به نوع دوستی، عضویت، تعهد و بهره وری دارای ضرایب مسیر مثبت و معنادار بر ابعاد رابطه ای، شناختی و ساختاری سرمایه اجتماعی در سطح 05/0 هستند.
|
|
پژوهشگران
|
جمال عبدالملکی (نفر اول)، سیروس قنبری (نفر دوم)
|