مشخصات پژوهش

عنوان	تدوین مدل اندازه گیری هویت سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	مدل اندازه گیری، هویت سازمانی، فدراسیون های ورزشی
چکیده	هدف: یکی از مهم ترین مراحل در فرایند پژوهش، طراحی و تدوین ابزارهای اندازه گیری می باشد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل اندازه گیری هویت سازمانی در فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. روش شناسی: طی یک پژوهش همبستگی به شیوه مدل معادلات ساختاری از جامعۀ آماری کارکنان فدراسیون های کشور تعداد 372 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامۀ هویت سازمانی چنی (1983) با سه مولفه (عضویت، وفاداری، شباهت) پاسخ دادند. ابتدا پارامترهای مدل به روش بیشینه درستنمایی برآورد شد. سپس مدل اندازه-گیری هویت سازمانی به وسیلۀ انجام شاخص های برازش، آزمون شد. داده ها به وسیله نرم افزار SPSS 24 و 8.5 LISREL تحلیل شد. یافته ها: . نتایج نشان داد داده ها برای تحلیل عاملی مناسب اند (001/0 =sig ؛ 52/1545 =Bartlett ؛ 87/0 =KMO)، همچنین نتایج نشان داد حذف گویه های11 و 14 باعث افزایش برازش مدل اندازه گیری هویت سازمانی شد و شاخص های برازش (79/1=x2/df 046/0 = RMSEA ؛ 97/0= NNFI ؛ 94/0=NFI ؛ 97/0=CFI؛ 94/0=IFI ) مورد تایید می-باشند. در خصوص روابط مؤلفه ها با مفهوم هویت سازمانی نتایج نشان داد که تمامی مؤلفه ها توانستند پیش گوی خوبی برای مفهوم هویت سازمانی باشند. نتیجه گیری: بنابراین می توان نتیجه گیری کرد که پژوهشگران می توانند برای سنجش هویت سازمانی در سازما های ورزشی از پرسشنامۀ هویت سازمانی 16 گویه ی موجود در این پژوهش که از روایی و پایایی مناسب برخوردار است استفاده نمایند.
پژوهشگران	سجاد مومنی (نفر اول)، غلامرضا شعبانی بهار (نفر دوم)، نصرالله عرفانی (نفر سوم)