|
عنوان
|
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر پیاده سازی موفق سیستم مدیریت استراتژیک دانش
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده کنفرانسی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
دانش، مدیریت دانش، مدیریت استراتژیک دانش، مؤلفه ها، پیاده سازی.
|
|
چکیده
|
سازمان ها به دنبال بکارگیری سیستم مدیریت دانش با هدف افزایش کارایی، اثربخشی و رقابتپذیری سازمانی هستند. در دهههای اخیر مشخص شده است که اقدامات مدیریت دانش بر اثربخشی سازمان بسیار مؤثر میباشند. در عصر اقتصاد الکترونیکی به منظور دستیابی به مزایای رقابتی و پایدار، اجرای مدیریت استراتژیک دانش امری اجتنابناپذیر و ضروری است. این مهم از طریق پیکرهبندی دانش، یکپارچگی و نوآوری شایستگی سازمانی حاصل میشود. اکثریت سازمانها در اتخاذ و بکارگیری سیستم مدیریت استراتژیک دانش با شکست مواجه شدهاند. علیرغم انجام برخی تحقیقات در رابطه با عوامل کلیدی موفقیت مدیریت استراتژیک دانش، تعداد کمی از مقاالت به شناسایی مؤلفههای کلیدی مؤثر بر اجرا و بکارگیری سیستم مدیریت استراتژیک دانش پرداختهاند. هدف اصلی از این پژوهش، شناسایی و استخراج مؤلفههای کلیدی مؤثر در پیادهسازی موفق سیستم مدیریت استراتژیک دانش و ارائه مدل مفهومی از این عوامل به منظور معرفی به سازمانهای دانشمحور در جهت اجرای استراتژیک مدیریت دانش میباشد.
|
|
پژوهشگران
|
مهدی اجلی (نفر اول)
|