مشخصات پژوهش

عنوان	تدوین مدل اندازه گیری توسعۀ سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	توسعه، سازمان، فدراسیون، مدل اندازه گیری، ورزش
چکیده	هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل اندازه گیری توسعۀ سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود. طی یک پژوهش همبستگی به شیوه مدل معادلات ساختاری از جامعۀ آماری کارکنان فدراسیون های کشور تعداد 372 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامۀ 35 سؤالی توسعۀ سازمانی لاک و کرافورد (2000) با هفت مؤلفه (هدف، رهبری، نگرش نسبت به تغییر، پاداش، روابط، ساختار، مکانیزم های سودمند) پاسخ دادند. پارامترهای مدل به روش بیشینۀ درست نمایی برآورد شد و سپس مدل اندازه گیری توسعۀ سازمانی به وسیلۀ انجام شاخص های برازش آزمون شد. داده ها به وسیلۀ نرم افزارSPSS24 و 8.5 LISREL تحلیل شدند. نتایج نشان داد، داده ها برای تحلیل عاملی مناسب اند (001/0 =sig؛ 204/8554 =Bartlett؛ 958/0 =KMO)، همچنین حذف 14 گویه سبب افزایش برازش مدل اندازه گیری توسعۀ سازمانی شد و شاخص های برازش (98/2=x2/df؛ 073/0 = RMSEA؛ 97/0= NNFI؛ 97/0=NFI؛ 98/0=CFI؛ 98/0=IFI) مورد تأیید هستند. در خصوص روابط مؤلفه ها با مفهوم توسعۀ سازمانی نتایج نشان داد که تمامی مؤلفه ها توانستند پیشگوی خوبی برای مفهوم توسعۀ سازمانی باشند. بنابراین پژوهشگران می توانند برای سنجش توسعۀ سازمانی در فدراسیون های ورزشی از پرسشنامۀ توسعۀ سازمانی 21 گویه ی موجود در این پژوهش که از روایی و پایایی مناسب برخوردار است، استفاده کنند.
پژوهشگران	سجاد مومنی (نفر اول)، غلامرضا شعبانی بهار (نفر دوم)، نصرالله عرفانی (نفر سوم)