|
عنوان
|
ارائه ی یک مدل فرایندی در بازطراحی فرایندهای سازمانی در دانشگاه ها
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده کنفرانسی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
فرایند، سازمان، تغییر، دانشگاه، مهندسی مجدد
|
|
چکیده
|
در سال های اخیر دانشگاه ها به دلیل پیشرفت در فناوری، افزایش هزینه ی آموزش، ارتقای جهانی و انتظار جامعه با چالش ها و بحران های زیادی رو به روهستند. بسیاری از آنها برای فائق آمدن به چالش ها و بحران های ناشی از آن به مهندسی مجدد و طراحی مجدد فرایند های اداری خود پرداخته اند. احیای فرایند هایی که تحقق اهداف را امکان پذیر ساخته و حذف فرایند هایی بدون ارتباط بنیادی با مأموریت های سازمان ها، بیشتر با روح مهندسی مجدد سازگار است. این تحقیق به دنبال ارایه ی طرحی مناسب جهت بازمهندسی فرایند های سازمانی در دانشگاه ها است. روش این تحقیق مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای و بررسی نمونه های مشابه میباشد. این تحقیق به دنبال آن است که طی فرآیندی مشارکتی با بررسی فرایند های دانشگاه در جمع خبرگان امر ، ضمن ترازیابی با سایر دانشگاه های موفق، فرآیندهای مختلف اداری، فرهنگی و آموزشی دانشگاه را شناسایی و بهینه سازی کند.
|
|
پژوهشگران
|
میلاد خرقانی (نفر اول)، امیر حسین رهبر (نفر دوم)
|