|
عنوان
|
بررسی ارتباط میان مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عملکرد سازمانی و محوریت کارآفرینانه
|
|
نوع پژوهش
|
مقاله ارائه شده کنفرانسی
|
|
کلیدواژه‌ها
|
مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عملکرد سازمانی، محوریت کارآفرینانه
|
|
چکیده
|
پیوند ادبیات مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عملکرد سازمانی و محوریت کارآفرینانه ........
|
|
پژوهشگران
|
مهدی اجلی (نفر اول)، مصطفی رضایی راد (نفر دوم)، علی اصغری صارم (نفر سوم)
|