مشخصات پژوهش

عنوان	ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی اﺳﺘﺎن ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه
نوع پژوهش	مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
کلیدواژه‌ها	ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎری، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ راﺑﻄﻪای، رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ
چکیده	ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی اﺳﺘﺎن ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه اﺳﺖ. ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ از ﻟﺤﺎظ ﻫﺪف ﮐﺎرﺑﺮدی، از ﻟﺤﺎظ روش ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ - ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و از ﻟﺤﺎظ ﺷﯿﻮه ﮔﺮدآوری دادهﻫﺎ ﻣﯿﺪاﻧﯽ اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری ﭘﮋوﻫﺶ در اﯾﻦ ﺳﺎزﻣﺎن 1393ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی اﺳﺘﺎن ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه ﺑﻮدﻧﺪ ﮐﻪ در ﺳﺎل ﻧﻔﺮ ﺑﻮدهاﻧﺪ. ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری 300 ﻣﺸﻐﻮل ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺑﻮدﻧﺪ ﮐﻪ در ﺣﺪود ﻧﻔﺮ اﻧﺘﺨﺎب 170و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪول ﻣﻮرﮔﺎن و ﮐﺮﺟﺴﯽ ﺑﺎ روش ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺳﺎده ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﺷﺪ. اﺑﺰار اﻧﺪازهﮔﯿﺮی ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪای اﺳﺘﺎﻧﺪاردی ﺑﻮد ﮐﻪ رواﯾﯽ و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ آن ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺷﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺑﻪدﺳﺖ آﻣﺪه در ﮐﻞ ﻧﺸﺎن داد ﮐﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﯽداری دارد. اﺑﻌﺎد ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی از ﺟﻤﻠﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺳﺎﺧﺘﺎری و راﺑﻄﻪای ﺳﺒﺐ اﻓﺰاﯾﺶ ،ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﻮﻟﻔﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ راﺑﻄﻪای ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﺗﺎﺛﯿﺮ را ، رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ از ﺳﻮی ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ. از ﻃﺮﻓﯽ ﺑﺮ ارﺗﻘﺎی رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ دارد. در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻧﻮآوراﻧﻪ ./680( ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ Rﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی اﺳﺘﺎن ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه، ﻣﻘﺪار ﺿﺮﯾﺐ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﭼﻨﺪﮔﺎﻧﻪ ) درﺻﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻣﺘﻐﯿﺮ 45 /. ﺑﻪدﺳﺖ آﻣﺪ. ﺑﻪﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ، 453( ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ R2و ﺿﺮﯾﺐ ﺗﻌﯿﯿﻦ ) واﺑﺴﺘﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد و ﺑﻘﯿﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮات واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻠﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻗﺮار ﻧﮕﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ.
پژوهشگران	رضا موحدی (نفر اول)، مسعود سامیان (نفر دوم)، صحرا محمدی مهر (نفر سوم)