|
عنوان
|
حمایت از زنان در نظام حقوقی تأمین اجتماعی ایران
|
|
نوع پژوهش
|
پایان نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
ایران، تأمین اجتماعی، زنان، نظام حقوقی
|
|
چکیده
|
امروزه یکی از مهم ترین مسائل جوامع انسانی، مسأله رعایت حقوق زنان، حفظ منزلت والای آنان و پرهیز از هرگونه برخورد تبعیض آمیز و مبتنی بر جنسیت با این قشر از جامعه است. باعنایت به اینکه زنان از یکسو پاسداری از حریم خانواده و وظیفه سنگین تربیت نسل جدید را برعهده دارند و ازطرفی ضرورت های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی جامعه مشارکت فعال آنان را در امور خانواده و خانه الزامی ساخته، انجام هم زمان این دو ضرورت مسائل و مشکلاتی را برای زنان بخصوص زنان کارگر فراهم می آورد که بی توجهی و کم توجهی بدان ها می تواند صدمات جبران ناپذیری را به بار آورد. بااین وجود، متأسفانه درکشور ما، به حقوق تأمین اجتماعی بخصوص حقوق زنان آنچنان که شایسته آن است توجه نشده، و از سوی دیگر در نتیجه تورم، پراکندگی و پیچیدگی نابهنجار قوانین و مقررات تأمین اجتماعی و افزایش روزافزون بخشنامه ها و دستورالعمل های اداری و عدم برنامه ریزی و مدیریت صحیح و وجود فرهنگ حاکم بر جامعه، زنان از فرصت و موقعیت های کافی برای اجرا و احقاق حقوق خود، برخوردار نیستند. درحالیکه دربرنامه ریزی های کلان کشور بایستی به زنان بعنوان یک منبع انسانی برای توسعه، بطور جدی نگریسته شود و از بروز زمینه های آسیب پذیری و آسیب دیدگی آنان پیشگیری و باعث بهبود آن گردد. این پژوهش در پاسخ به این سؤال اصلی که حمایت از زنان در نظام حقوقی تأمین اجتماعی ایران با چه چالش هایی مواجه است؟ مطرح که نوع انجام آن به صورت توصیفی- تحلیلی و روش جمع آوری داده ها کتابخانه ای- اینترنتی می باشد. درپایان چنین نتیجه گیری شده است که گرچه قوانین متعددی در ایران و در راستای این اولویت وجود دارد، اما حمایت های ناشی از این قوانین به اندازه کافی کارایی ندارد تا خلأهای ناشی از نقش های چندگانه زنان را جبران کند. ازسوی دیگر، درصورت لحاظ تسهیلاتی برای زنان هیچ ضمانت اجرایی قانونی برای آن ها درنظر گرفته نشده است، که همین امر سبب اجرا نشدن و نادیده گرفتن قوانین و مقررات و عدم احقاق زنان می شود.
|
|
پژوهشگران
|
شهرام زرنشان (استاد راهنما)، مریم ولی زاده (دانشجو)، احمد رضوانی مفرد (استاد مشاور)
|