مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی وضعیت شایستگی های مدیران دانشگاه بوعلی سینادر سال - تحصیلی
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	واژه های کلیدی: شایستگی های مدیران، مویقیت شغلی، دانشگاه بوعلی سینا.
چکیده	چکیده 59 بوده. روش پژژوهش – هدف پژوهش حاضر بررسی، وضیعت شایستگی های مدیران دانشگاه بوعلی سینا در سال تحصیلی 59 توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه - آماری را کلیه کارکنان ) 097 نفر( تشکیل دادندکه با استفاده از روش نمونژه گیژری تصژادیی طبقه ای نسبی - تعداد 267 نفر بر اساس جدول کرجسی و مورگان انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای مورد نیژاز از پرسشژنامه های شایستگی مدیران و مویقیت شغلی استفاده شد. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و صوری، و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرانباخ 7 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل یایتههای پژژوهش از روش هژای / 7 و 59 / محاسبه و به ترتیب 95 آمارتوصیفی و استنباطی درحد آزمون کالموگروف اسمیرونوف، آزمون - t تک متغیره، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند گانه استفاده شد. یایتهها نشان داد که میزان شایستگی مدیران دانشگاه بوعلی سینا بالاتر از حد متوسط ) 3( بوده است.
پژوهشگران	فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر اول)، سمیه کارخانه (نفر دوم)