مشخصات پژوهش

عنوان	بررسی وضعیت عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا
نوع پژوهش	مقاله ارائه شده کنفرانسی
کلیدواژه‌ها	عملکرد، عملکرد شغلی، دانشگاه بوعلی سینا.
چکیده	هدف پژوهش حاضر تعیین وضعیت عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان در سال تحصیلی 95-94 بود. این پژوهش توصیفی پیماشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان به تعداد 750 تشکیل دادند. حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان برابر با 260n= (195 نفر مرد و 65 نفر زن) نفر تعیین شده اند. جهت جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون(1990) استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و صوری، و پایایی آن نیز از طریق ضریب آلفای کرانباخ محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون t تک گروهی استفاده شده است. نتایج نشان داد میزان عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا بالاتر از حد متوسط است.
پژوهشگران	فخرالسادات نصیری ولیک بنی (نفر اول)، سمیه سپهوند (نفر دوم)