هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین عارضه یابی سازمانی با کارآفرینی و کیفیت زندگی کاری در دانشگاه های بوعلی سینا و علوم پزشکی همدان از دیدگاه اعضای هیئت علمی در سال تحصیلی 92-91 بوده است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه های بوعلی سینا و علوم پزشکی همدان به تعداد 741 نفر است.
