گزارش طرح پژوهشی پیشرو در شش بخش تدوین شده است. در بخش نخست به ادبیات نظری، در بخش دوم به روش شناسی مناسب برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه، در بخش سوم به اهداف آتی دانشگاه، در بخش چهارم وضعیت موجود نیروی انسانی دانشگاه، در بخش پنجم عرضه خارجی نیروی انسانی و درنهایت در بخش ششم با تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی اقدام به ارائه استراتژی های برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه در پنج سال آینده می شود. نکته حائز اهمیت آن است که 20 استراتژی ارائه شده در این گزارش پژوهشی، نیازمند تدوین برنامه های اقدام دقیق و عملیاتی جهت پیاده سازی اثربخش خواهند بود که باید در آینده موردتوجه متصدیان این حوزه، به خصوص معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی دانشگاه قرار گیرد.
