چکیده: تعیین حداقل دستمزد و اثرات آن در اقتصادهای مختلف یک موضوع مهم اقتصادی است. دلیل اهمیت آن عکس العمل بنگاه ها جهت کاهش اشتغال و همچنین اثرات تورمی آن در اقتصادهاست. بنگاهها به دلیل افزایش هزینه تولید همواره مخالف افزایش حداقل دستمزدها می باشند. دراین پایان نامه اثرات قیمتی تعیین حداقل دستمزد در بخش صنعت در اقتصاد ایران مورد مطالعه قرار گرفت. روش مطالعه، از طریق مدل داده- ستاده بود که براساس آخرین جدول داده- ستاده تهیه شده برای ایران در سال 1380 می باشد. نتایج به دست آمده که با فرض اثر انتقال کامل، بدون اثر جانشینی و بدون در نظر گرفتن اثر اشتغال با افزایش 24 درصدی در حداقل دستمزد انجام گرفت نشانگر اثر مثبت تعیین حداقل دستمزد بر قیمتها به شیوه کنونی می باشد. در سناریوی اول (با پوشش کارکنان حداقل دستمزد 5/13 درصد)، قیمتها بین نزدیک به صفر الی 61/0 درصد افزایش یافت و در سناریوی دوم (با پوشش کارکنان حداقل دستمزد 28درصد)، قیمتها بین تقریباً صفر الی 26/1 درصد افزایش یافت. در ضمن زمانی که مدل با درجات متفاوتی از اثرات سرریز تخمین زده شد، مشخص شد که با اثرات سرریز بزرگتر، اثرات قیمتی نیز افزایش می یابد.
