در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ راﻫﻜﺎرﻫﺎی ﺟﺬب و ورود داﻧﺶآﻣﻮﺧﺘﮕﺎن داﻧﺸﮕﺎﻫﻲ در ﺑﺨﺶ ﺗﻌﺎون ﺑﺮرﺳﻲ ﻧﻔﺮ از 100 ﻧﻔﺮ از اﻋﻀﺎی ﺗﻌﺎوﻧﻲﻫﺎی داﻧﺶآﻣﻮﺧﺘﮕﺎن و 100 ﺷﺪ. ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎی آﻣﺎری اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ ﻓﺎرغاﻟﺘﺤﺼﻴﻼن ﺑﻴﻜﺎر و ﺟﻮﻳﺎی ﻛﺎر اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان ﺑﻮد. رواﻳﻲ ﭘﺮﺳﺶﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻂ اﻓﺮاد ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮ و ﺧﺒ ﺮه ﻛﺎر و رﻓﺎه اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان و اﺳﺘﺎدان داﻧﺸﮕﺎه و ﭘﺎﻳﺎﻳﻲ آن ﺑﺎ اﻧﺠﺎم ﻳﻚ ﭘﻴﺶآزﻣﻮن ، ادار ه ﻛﻞ ﺗﻌﺎون ﻧﻔﺮ از داﻧﺶآﻣﻮﺧﺘﮕﺎن اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان و ﻣﺤﺎﺳﺒ ﺔ ﺿﺮﻳﺐ آﻟﻔﺎی ﻛﺮوﻧﺒﺎخ )97/0( ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺷﺪ. ﺑﺮای 30 ﺑﺮ روی ﺑﺮرﺳﻲ و دﺳﺘﻪﺑﻨﺪی ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﺟﺬب داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﮕﺎن از ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻋﺎﻣﻠﻲ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ ﻛﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻧﺸﺎن 5 ﮔﺮوه ﻋﺎﻣﻞ ﻛﻠﻴﺪی در ﺟﺬب و ورود ﻓﺎرغﻟﺘﺤﺼﻴﻼن داﻧﺸﮕﺎﻫﻲ در ﺑﺨﺶ ﺗﻌﺎون ﻣﺆﺛﺮﻧﺪ ﻛﻪ ﻋﺒﺎرتﻧﺪ از: ﺳﻴﺎﺳﺖﮔﺬاری و ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، ﻣﺎﻟﻲ و اﻋﺘﺒﺎری، آﻣﻮزﺷﻲ، ارﺗﺒﺎﻃﻲ و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزی
