یکی از حوزه های جدید و جذاب در رشته منابع انسانی نظریه پردازی است. نظریه پردازی در شاخه توسعه منابع انسانی موضوع به مراتب جدیدتری است. این کتاب مقدمه ای برای جلب توجه اصحاب حوزه منابع انسانی برای تمرکز در نظریه پردازی توسعه منابع انسانی سازمانی است.رشته مدیریت منابع انسانی در چنبره فنون گرفتار شده و کمتر به تحلیل های نظری می پردازد. اگرچه ذات این رشته فن محوری است ولی در سال های اخیر دانشمندان برجسته ای تلاش کردند صبغه نظری و مبانی فکری رشته را غنی تر سازند. این کتاب می تواند زمینه ساز این اندیشه در کشور شود.
