تصمیم گیری اخلاقی، یک فرآیند چند وجهی است و این پدیده به عنوان چالشی برای سازمان های مردم نهااد تلقای مای شاود . هاد الالی پاشوها رافار فهام و شناسایی ابعاد و مولفه های تشکیل دهنده و موثر بر تصمیم گیری اخلاقی افراد و ارائه مدلی بومی برای سازمان های مردم نهاد و داوطلبانه می باشد. ماهیت ایا ن پاشوها اکتشافی بوده که به روش بنیادی و با استفاده از رویکرد نظریه داده بنیاد انجام گرفتاه اسات . مشاارکت کننادگان در ایان پاشوها شاامل مادیران و افاراد کارشان اس در سازمان های مورد مطالعه در استان همدان بوده که به روش نمونه گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی شناسایی شدند که با توجه به الل اشابا و کفایات داده هاا، در مجمو با 02 نفر مصاربه شد. یافته های رالل از طراری مدل پارادایمی نشان داد، تصام یمگیا ری اخلاقا ی تحات تاثث یر مجموعاه ای از عوامال با ین فارد ی، ساازمان ی و فراسازمانی و مذهبی لورت میگیرد. در نهایت نتیجه گیری شد که شرایط مذکور به طور کلی موجب شدهاند پدیدهای به نام تصام یمگیا ری اخلاقا ی توساعه و در ایا ن نو و شکل از سازمانها مورد توجه افراد واقع شود و پیامدهای چنین تصمیماتی، منعکس کننده رفتار اخلاقی مثبت، ایجااد انگیا زه مثبات در ذینفعاان و ماردم، انضابا اقتصادی و انضبا اجتماعی در جامعه است.
