1404/08/13
English
علی اصغری صارم

علی اصغری صارم

مرتبه علمی: استادیار
ارکید:
تحصیلات: دکترای تخصصی
اسکاپوس:
دانشکده: دانشکده مدیریت وحسابداری رزن
نشانی:
تلفن:
صفحه نخست

فعالیت‌های پژوهشی

مقاله چاپ‌شده در مجلات علمی
ارائه الگوی فرایندیِ ارتقای انگیزش کارکنان با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری علی اصغری صارم، امیرحسین رنجبر، امیر حسین رهبر، میر بهزاد اطهر، حسنا محمودی (1403)
بازشناسی ویژگی ها و کارکردهای مدیریت منابع انسانی در شرکت های نوپا: مرور نظام‌مند ادبیات آیدا حمیدی، علی اصغری صارم، مصطفی رضایی راد (1403)
ارائه راهبرد‌های مؤثر‌‌ در مدیریت سردرگمی مشتریان در بیمه عمر معصومه خلیل زاده طلاتپه، وحید ناصحی فر، تحفه قبادی، علی اصغری صارم (1403)
ارائه مدل نهادی نقش‌آفرینی فرهنگی در باشگاه‌های ورزشی حرفه‌ای ایران شاهین وجدی، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم، محمد جلیلوند (1403)
مفهوم‌ پردازی مدیریت منابع انسانی دیپلماتیک زهرا صادقی، علی اصغری صارم، جواد نیک نفس، کامبیز حمیدی، علیرضا عقیقی (1403)
ارائه الگوی مدیریت سردرگمی مشتری در خدمات بیمه پژوهشی مبتنی بر رویکرد نظریه داده بنیاد معصومه خلیل زاده طلاتپه، وحید ناصحی فر، تحفه قبادی، علی اصغری صارم (1403)
Understanding the Cross Media Electronic Marketing Process Zohreh Arasteh Fard, mohammad eydi, kambiz hamidi, Ali Asghari Sarem (2024)
ارائه الگوی فرآیندیِ پیامدهای سازمانی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری کاظم موسوی، علی اصغری صارم، کامبیز حمیدی، رضا تقوایی (1403)
اولویت بندی استراتژی های تامین و نگهداشت نیروی انسانی در مراحل مختلف چرخه عمر در استارت آپ های ورزشی ایران حسین خردمندیان، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم، محمد جلیلوند (1402)
Explaining the visual attention model in impulsive purchase behavior of tourism industry customers by theme analysis method Sajad Farrokhi, farshid namamian, Ali Asghari Sarem, tohfeh ghobadi (2024)
مفهوم پردازی کار نمایشی: تحلیلی بر پیشایندها، مصادیق و پسایندها حسین گرجی پور، علی اصغری صارم (1402)
ارائه الگوی فرآیندی به حاشیه رانده شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل یابی ساختاری تفسیری کاظم موسوی، علی اصغری صارم، کامبیز حمیدی، رضا تقوایی (1402)
مدل یابیِ بازاریابی مبتنی بر فناوری اطلاعات در صنعت بیمه (مورد مطالعه؛ شرکت بیمه ایران) حیدر گلی سیونانی، فرشید نمامیان، تحفه قبادی، علی اصغری صارم، علیرضا اسلامبولچی (1402)
تحلیل موانع تمایل سرمایه گذاران به سرمایه گذاری در برنامه های تلویزیونی (مورد مطالعه شبکه استانی همدان) مهدی بهادریان، علی اصغری صارم (1402)
تأثیر برند کارفرمایی و شهرت سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی با مشتری مداری آرزو تدینی، علی اصغری صارم (1402)
فهم پدیده به حاشیه رانده شدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایت های کارکنان یک سازمان دولتی کاظم موسوی، علی اصغری صارم (1402)
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی تاب آور در نظام سلامت؛ یک پژوهش کیفی (مطالعه موردی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور) طیبه السادات میر معینی، رضا تقوایی، کامبیز حمیدی، علی اصغری صارم، تحفه قبادی (1401)
طراحی الگو کارکردهای مدیریت منابع انسانی تاب آور در نظام سلامت کشور (نمونه پژوهی: دانشگاه های علوم پزشکی کلان منطقه 3 کشور) طیبه السادات میر معینی، رضا تقوایی، کامبیز حمیدی، علی اصغری صارم، تحفه قبادی (1401)
بررسی تأثیر مدیریت تصویرپردازی بر موفقیت شغلی با نقش واسط نظریه رهبر-پیرو در آموزش و پرورش حشمت الله اسدی تکلم، علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1401)
تحلیل عوامل مؤثر بر سردرگمی مشتری در خدمات بیمه عمر با استفاده از رویکرد آمیخته معصومه خلیل زاده طلاتپه، وحید ناصحی فر، تحفه قبادی، علی اصغری صارم (1401)
بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب علیرضا پورعسکری، حسن رنگریز، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1401)
طراحی الگوی رهبری دیپلماتیک اخلاقی در سازمانهای دولتی ایران حسین نعمتی، روح اله سهرابی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1401)
بومی سازی الگوی تعالی معنویت سازمانی بارویکرد اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران یوسف امیری، علیرضا اسلامبولچی، میثم لطیفی، علی اصغری صارم (1401)
واکاوی بدقلقی سازمانی: ویژگی های کارکنان بدقلق و عوامل مؤثر بر آن ها آوات یزدانخواه، روح اله سهرابی، علی اصغری صارم (1401)
ارائه مدل ارزش افزوده مدیریت منابع انسانی استان کردستان علی آرمین، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم، حسن رنگریز (1401)
تأثیر استراتژی مشتری مداری با قابلیت مدیریت منابع انسانی و نوآوری بر عملکرد مالی مرتضی عزیزی، علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1401)
شناسایی و دسته بندی عوامل موثر برسردرگمی مشتری در خدمات بیمه عمر پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون معصومه خلیل زاده طلاتپه، وحید ناصحی فر، تحفه قبادی، علی اصغری صارم (1400)
تحلیل عوامل پیاده سازی گردشگری الکترونیک (مورد مطالعه: استان همدان) عباس صادقی پوریانی، ابوالفضل اردشیر تاج زاده نمین، علیرضا اسلامبولچی، منصور اسماعیل پور، علی اصغری صارم (1400)
شناسایی عوامل موفقیت در تعاونی های صنعتی با استفاده از فنّ وقایع حساس حسین وفائی بصیر، منصور اسماعیل پور، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1400)
تبیین الگوی بومی تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد وحید قنبری، میثم لطیفی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1400)
پدیدارشناسی امید مشتریان به خدمات بانکی در بانک کشاورزی با رویکرد اخلاق گرایی ، نوآوری و نظام مدیریت کیفیت اصغر احمدی، فرشید نمامیان، علی اصغری صارم، تحفه قبادی (1400)
طراحی الگوی ارزیابی عملکرد و پیامدهای سازمانی مدیریت منابع انسانی استان کردستان علی آرمین، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم، حسن رنگریز (1400)
بررسی تأثیر ترومای سازمانی بر قلدری سازمانی با نقش واسط کژتابیهای مدیریتی (بررسی موردی یکی از سازمانهای دولتی ایران) فرشته باقری، علی اصغری صارم (1400)
ارایه الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزه های اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران یوسف امیری، میثم لطیفی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1400)
تاثیر جذابیت برند کارفرمایی بر تمایل به ماندگاری کارکنان با نقش واسطه دلبستگی شغلی (مورد مطالعه؛ بانک ملت) علی اصغری صارم، حسین پناهی نیا، مهدی سعیدی (1400)
طراحی و تدوین مدل مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب علیرضا پورعسکری، حسن رنگریز، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1400)
ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان های دولتی ایران مجتبی شجری، علی اصغری صارم، عباس صمدی (1400)
مفهوم پردازی سکته سازمانی (پیشایندها، مصادیق وپسایندها) مجتبی شجری، علی اصغری صارم، عباس صمدی (1400)
مدل ارزیابی آمادگی گردشگری الکترونیک (مورد مطالعه: استان همدان) عباس صادقی پوریانی، ابوالفضل اردشیر تاج زاده نمین، علیرضا اسلامبولچی، منصور اسماعیل پور، علی اصغری صارم (1400)
تحلیلی نوین در شناسایی الگوهای موفقیت کارآفرینی در صنایع کوچک و متوسط با استفاده از داده کاوی حسین وفائی بصیر، منصور اسماعیل پور، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1400)
شناسایی و تفسیر الگوهای ذهنی مدیران شهری نسبت به شهر هوشمند با روش شناسی کیو (مورد مطالعه: شهر همدان) حمید ربانی ارشد، علی اصغری صارم، علیرضا اسلامبولچی، مهدی سعیدی (1399)
بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری همدان با نقش واسط بازار علی اصغری صارم، مصطفی رضایی راد، داود ترکمنی، مهدی سعیدی (1399)
بررسی تأثیر اعتماد به برند بر جایگاه برند در بانک رفاه کارگران شهر همدان احمد علی مرادی نوشاد، علی اصغری صارم (1399)
تبیین الگوی توجه بصری در رفتار خرید تکانشگری مشتریان صنعت گردشگری با روش فراترکیب سجاد فرخی، فرشید نمامیان، علی اصغری صارم، تحفه قبادی (1399)
فهم فرایند تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد آموزشی وحید قنبری، میثم لطیفی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1399)
بررسی تأثیر برند کارفرما بر فرهنگ برند با نقش واسط افتخار سازمانی درسازمان تأمین اجتماعی استان همدان علی اصغری صارم، معصومه خدادادی، مهدی سعیدی (1399)
شناسایی عوامل موثر بر تصمیم گیری اخلاقی در سازمان های مردم نهاد و داوطلبانه وحید قنبری، میثم لطیفی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1399)
Evaluation of E-Government Effectiveness in Tehran Water and Wastewater Company. SEYED MOJTABA HOSSEINI, ALireza eslambolchi, MOHAMMAD REZA RABIEE MANDEJIN, Ali Asghari Sarem (2020)
ارائه مدل مدون سازی دانش ضمنی منابع انسانی و شناسایی موانع پیاده سازی آن در اداره کل امور اقتصادی و دارایی همدان روح اله سهرابی، علی اصغری صارم، فائزه عزتی آراسته (1399)
طراحی سنجه اندازه گیری کیفیت فرایند خط مشی گذاری فرهنگی حسین گرجی پور، علی اصغری صارم (1398)
A HYBRID FSIR-TOPSIS APPROACH FOR SELECTING OF MANUFACTURING LEVERS Mehdi Ajjali, Mohammad Mehdi Mozafari, Ali Asghari Sarem (2019)
الگوی ارزشیابی فرآیند خطمشی گذاری فرهنگی با رویکرد مطالعه کیفی اسناد فرهنگی جمهوری اسلامی ایران حسین گرجی پور، وحید خاشعی، علیرضا اسلامبولچی، علی اصغری صارم (1397)
Managerial competencies of head nurses: a model and assessment tool Nader Markazi Moghaddam, Sanaz Zargar Balaye Jame, Sima Rafie, Ali Asghari Sarem, Ashraf Ghamchili, Milad Shafii (2019)
روش شناسی ارزیابی عملکرد در پژوهش های کمّی: رویکردی فلسفی، اجرایی و انتقادی به تحلیل پوششی داده ها علی اصغری صارم، سید محمدرضا ترابی پور، طیبه السادات میر معینی، محمد حسین خاکی (1397)
فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی: ماتریس توسعه منابع انسانی علی اصغری صارم، حسن دانایی فرد، علی اصغر فانی، آرین قلی پور (1396)
اولویتبندی عوامل کلیدی به کارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تأمین بشردوستانه با تکنیک SWARA مهدی اجلی، محمد مهدی مظفری، علی اصغری صارم (1396)
واکاوی نقش داستان سراییِ سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی علی اصغری صارم، حسن دانایی فرد، علی اصغر فانی، آرین قلی پور (1395)
تحلیلی بر روش شناسی فن وقایع حساس: نگاهی فلسفی، اجرایی و انتقادی علی اصغری صارم، حسن دانایی فرد، آرین قلی پور، علی اصغر فانی (1392)
مقاله ارائه شده کنفرانسی
Attrition or Retention? A Review Analysis of Organizational Gravity’s Impact on Generational Commitment in Healthcare Attrition or Retention? A Review Analysis of Organizational Gravity’s Impact on Generational Commitment in Healthcare Samaneh Zarin Khalili, kambiz hamidi, Zahra Shirazian, Ali Asghari Sarem, Javad Niknafs (2025)
تزریق دیپلماسی در مدیریت منابع انسانی زهرا صادقی، علی اصغری صارم، جواد نیک نفس، کامبیز حمیدی، علیرضا عقیقی (1403)
دلالت های فلسفی و نظری دوگانه عاملیت-ساختار در مطالعات مدیریت و سازمان علی اصغری صارم (1402)
سازمانهای ادغامی و استراتژیهای نوین بازاریابی مهدی سعیدی، مصطفی رضایی راد، علی اصغری صارم (1401)
شناسایی مولفه های بازاریابی استراتژیک سازمان های ادغامی در چهارچوب بازاریابی آمیخته مهدی سعیدی، مصطفی رضایی راد، علی اصغری صارم (1401)
تأملی در باب الگوی بازآفرینی شده نظام مدیریت منابع انسانی در بخش سلامت علی اصغری صارم، نادر مرکزی مقدم (1400)
بازی وارسازی در عصر منابع انسانی دیجیتال علی اصغری صارم، مصطفی ارمکان (1400)
تاثیر شهرت برند بر رفتار خرید آنی با نقش تعدیل گر ارزش های فرهنگی (مورد مطالعه: صنعت لوازم آرایش) علی اصغری صارم، حمیدرضا شاکری، صادق کمندانی (1400)
بحران کرونا و آمادگی برای دورکاری؛ سنجش میزان آمادگی سازمان عمومی در پیاده سازی دور کاری علی اصغری صارم، فرشاد زمانی، صادق کمندانی (1400)
شراکت استراتژیک در سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی الکترونیک علی اصغری صارم (1399)
مروری براقدامات پایداری محیطی و اجتماعی در سراسر مدیریت زنجیره تامین مهدی اجلی، علی اصغری صارم (1397)
چالش ها و مسائل مدیریت منابع انسانی در ایران علی اصغری صارم، مهدی اجلی، مصطفی رضایی راد (1397)
بررسی ارتباط میان مدیریت استراتژیک منابع انسانی، عملکرد سازمانی و محوریت کارآفرینانه مهدی اجلی، مصطفی رضایی راد، علی اصغری صارم (1397)
مدیریت منابع انسانی در سیستم مدیریت دانش سازمانی مهدی اجلی، علی اصغری صارم (1397)
مدیریت منابع انسانی مسئولانه ی اجتماعی علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1397)
مدیریت منابع انسانی مسئولانه ی اجتماعی علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1397)
نتنوگرافی (وب نگاری) رویکردی جدید در اتنوگرافی (قوم نگاری) مسعود قربانی دولت آبادی، سعید پیمان، علی اصغری صارم (1397)
گونه شناسی نوع مدیران علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1396)
بهره وری از طریق افراد علی اصغری صارم، مهدی اجلی (1396)
سخنرانی
تدریس در کارگاه
کتاب
جذب گرنت
شناسایی و اولویت‌بندی موانع عدم تحقق سیاست‌های تربیت‌بدنی و سلامت دانش‌آموزی از نگاه معلمان تربیت‌بدنی با تأکید بر سند تحول بنیادین آموزش و پرورش معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم، مهدی اجلی، سیده لیلا مرتضوی (1403)
جذب گرنت در طرح پژوهشی «برنامه راهبردی دانشگاه سیّد جمال‌الدّین اسدآبادی (1407-1402)» علی اصغری صارم (1403)
جذب گرنت بابت طرح پژوهشی «تدوین برنامه راهبردی پارک علم و فناوری همدان در افق پنج‌ساله (1407- 1402)» علی اصغری صارم (1403)
ارائه الگوی انگیزشی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق ایلام علی اصغری صارم، امیر حسین رهبر (1402)
جذب گرنت بابت طرح پژوهشی «سند برنامه نیروی انسانی دانشگاه صنعتی همدان در افق 1406» علی اصغری صارم (1402)
جذب گرنت طرح پژوهشی «ارائه راه کارهای عملی در راستای بهبود مشارکت و تعلق سازمانی کارکنان شرکت ویسپار» علی اصغری صارم (1401)
عارضه یابی سرمایه های انسانی و شناسایی راه کارهای ارتقای انگیزه و بهره وری کارکنان شرکت آب منطقه ای اردبیل علی اصغری صارم، امیر حسین رهبر (1401)
طرح پژوهشی بررسی پدیده تعارض در تعاون، زمینه های بروز تعارض در تعاونی ها و راهکارهای مدیریت آن علی اصغری صارم (1400)
پایان نامه
بررسی تاثیر ارزش پیشنهادی کارفرما بر قصد ماندن کارکنان با نقش میانجی قرارداد روان­شناختی علی برفی پشت پری، علی اصغری صارم (1403)
بررسی تاثیر فرصتهای کارآفرینی بر عملکرد نوآورانه با استفاده از هوش رقابتی در شرکتهای دانش بنیان استان همدان مهرداد خامیان، عباس صمدی، علی اصغری صارم (1403)
عنوان: بررسی تاثیر بازیوارسازی بر مشارکت کاری : نقش میانجی فناوری اطلاعات ارمین انجمیان، عباس صمدی، علی اصغری صارم (1403)
بازتعریف مأموریت و نقش دانشکده‌های علوم ورزشی متناسب با الزامات دانشگاه‌های نسل چهارم" زهرا احمدی فردوس، علی اصغری صارم، معصومه مجیدی پرست (1403)
تحلیلی بر درس آموخته‌های مدیریت ورزشی از دیدگاه هنر هفتم (موردمطالعه؛ جشنواره بین‌المللی فیلم‌های ورزشی) زهرا نقوی، علی اصغری صارم، معصومه مجیدی پرست (1403)
واکاوی نقش رسانه های اجتماعی در ترغیب زنان به ورزش و فعالیت های بدنی با رویکرد کیفی امین بختیاری، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم (1402)
تحلیل تطبیقی سلامت روانشناختی محیط کار و کیفیت زندگی دبیران تربیت بدنی در ایران و عراق نبیل ابراهیمی خلف، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم (1402)
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دانش بنیان بر بلوغ دیجیتال با نقش واسط سرمایه های ناملموس عبدالله البحر، علی اصغری صارم (1402)
ارائه نقشه استراتژی بازاریابی در شرایط ادغام (مورد مطالعه: بانک سپه ایران) مهدی سعیدی، مصطفی رضایی راد، علی اصغری صارم (1402)
" شناسایی و اولویت بندی موانع عدم تحقق سیاست های تربیت بدنی و سلامت دانش آموزان از نگاه معلمان تربیت بدنی با تاکید بر سند تحول بنیادین آموزش و پرورش" سیده لیلا مرتضوی، معصومه مجیدی پرست، مهدی اجلی، علی اصغری صارم (1401)
شناسایی استراتژیهای مدیریت مشتریان بدقلق در فروشگاههای لوازم ورزشی زهره فرهمندفر، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم (1401)
طراحی مدل فرایندی توسعه برند شخصی در بین ورزشکاران مشهور ایران با روش‎شناسی ساختاری- تفسیری شیما سماوات، علی اصغری صارم، معصومه مجیدی پرست (1401)
تاثیر رفاه روانشناختی بر فرسودگی شغلیِ معلمان تربیت بدنی استان همدان با نقش میانجی حمایت سازمانی در زمان همه گیری کووید_19 اصغر فرخی منفرد، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم (1401)
بررسی تأثیر رهبری خدمتگذار بر شادی کارکنان بانقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش شهر بابک دینا مهدوی، روح اله سهرابی، علی اصغری صارم (1400)
بررسی تأثیر پرسه زنی اینترنتی بر خرید آنی محصولات ورزشی با نقش تعدیل کننده شهرت برند بهنام جعفری هنر، معصومه مجیدی پرست، علی اصغری صارم (1400)
مدل پیاده سازی کایزن به عنوان یک تحول استراتژیک در یک شرکت ایرانی: موردکاوی شرکت کنترل گاز اکباتان فهیمه نیازپور، عباس صمدی، علی اصغری صارم، روح اله سهرابی (1400)
شناسایی ویژگی های کارکنان بدقلق و عوامل موثر بر آن ها آوات یزدانخواه، روح اله سهرابی، علی اصغری صارم، عباس صمدی (1397)
کسب مقام در جشنواره
طرح پژوهشی خاتمه یافته
تدوین برنامه راهبردی دانشگاه بوعلی سینا علی اصغری صارم، روح اله سهرابی، امیر حسین رهبر (1403)
شناسایی و اولویت‌بندی موانع عدم تحقق سیاست‌های تربیت‌بدنی و سلامت دانش‌آموزی از نگاه معلمان تربیت‌بدنی با تأکید بر سند تحول بنیادین آموزش و پرورش معصومه مجیدی پرست، سیده لیلا مرتضوی، مهدی اجلی، علی اصغری صارم (1403)
برنامه راهبردی دانشگاه سیّد جمال‌الدّین اسدآبادی (1407-1402) علی اصغری صارم (1403)
برنامه راهبردی پارک علم و فناوری همدان در افق 1407-1402 علی اصغری صارم (1403)
تدوین سند فرهنگی استان همدان برمبنای نقشه مهندسی فرهنگی کشور امیر حسین رهبر، مرتضی عقیقی، علی کی نژاد، راحله جعفری، علی اصغری صارم (1402)
ارائه الگوی انگیزشی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان ایلام امیر حسین رهبر، علی اصغری صارم (1402)
تدوین سند برنامه نیروی انسانی دانشگاه صنعتی همدان علی اصغری صارم (1402)
ارائه راهکارهای عملی در راستای بهبود مشارکت و تعلق سازمانی کارکنان شرکت ویسپار علی اصغری صارم (1401)
عارضه یابی سرمایه های انسانی و شناسایی راه کارهای ارتقای انگیزه و بهره وری کارکنان شرکت آب منطقه ای اردبیل امیر حسین رهبر، علی اصغری صارم (1401)
بررسی پدیده تعارض در تعاون؛ زمینه های بروز تعارض در تعاونی ها و راهکارهای مدیریت آن علی اصغری صارم (1400)
بررسی طراحی رفتار مدل صادراتی صنایع بر اساس سند توسعه استان به منظور پیشبرد رونق تولید مهدی سعیدی، امیر حسین رهبر، علی اصغری صارم، مصطفی رضایی راد (1399)
برنامه ریزی نیروی انسانی غیر هیأت علمی دانشگاه بوعلی سینا علی اصغری صارم، فهیمه نیازپور، مصطفی رضایی راد (1398)
تاثیر مدون سازی دانش ضمنی در آموزش منابع انسانی و راهکارهای انجام آن سمیه انصاری پور، فائزه عزتی آراسته، علی اصغری صارم، روح اله سهرابی (1397)
کرسی نظریه پردازی
نیروگرفته از سامانه مدیریت پژوهشی ژیرو